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地位低待遇差 保安岗位留不住年轻人

更新时间:[2013-8-6]

近日,部分小区居民陆续向本报热线电话反映,他们所居住的小区最近经常发生入室盗窃现象,这让他们没有安全感,有些居民甚至认为这是小区保安没有尽职尽责造成的。小区的安保工作直接关系到千家万户生命和财产安全。日前,我们在对首府部分小区进行走访调查时发现,首府部分小区的保安人员年龄都在45~55周岁,老龄化现象较为普遍。

采访地点:呼和浩特市

采访对象:市民、物业公司、保安、保安公司、呼和浩特市公安局保安管理支队工作人员、律师

采访内容:呼和浩特市保安老龄化

【语录】

“我们每天的工作除了在小区门口值班,偶尔还去小区里走几圈,看看小区居民有什么需要,我们这些人大部分都是再就业,所以对待工作比较认真负责。”       ——金港湾小区保安段师傅

“保安不只是做些简单的登记工作,而是要担负起整个小区的安保责任。从身体素质上讲,小区的保安应该雇佣一些身体壮实的年轻人,最起码在出现意外情况时,他们有体力和精力去处理。”    

——风华园小区居民赵建兵

“小区配备保安时采用老少搭配的方式比较好,年轻人身体素质比较好,但是他们的责任心不够强,老年人责任心比较强,可是他们的身体素质不如年轻人,老少搭配的方式可以取长补短,共同保护小区的安全。”                             ——呼和浩特市公安局保安管理支队李岳亮

【现状一】平均年龄50岁左右

8月1日上午,我们来到位于呼伦贝尔南路附近的金港湾小区进行采访。小区门口有3个50多岁的保安正在当班。其中一位姓段的师傅今年55周岁,他从事保安工作已经有四五年了。

“我当保安挺长时间了,年纪大了体力活也干不了,只能找一些轻快点的工作干。当保安挺好的,活儿不多,每天检查进出车辆,接接电话,帮业主收收快递,晚上在小区里巡巡逻,再就没啥了。我们是三班倒,上12个小时可以休息24小时,感觉挺轻松的,要不我在家里也坐不住,这每个月还能挣1500元,自己的零花钱是足够了。”段师傅说。

我们在采访中了解到,金港湾小区总共有9名保安,平均年龄都在50岁以上。

“我们每天的工作除了在小区门口值班,偶尔还去小区里走几圈,看看小区居民有什么需要,我们这些人大部分都是再就业,所以对待工作比较认真负责。我们这之前也来过几个小伙子,但他们都嫌工作无聊、待遇低不干了。保安、门卫这类工作给人感觉不正式,工资又低,留不住年轻人也不足为奇。一般能坚持下来的都是像我们这些四五十岁的人。”段师傅对我们说。随后,我们又来到天泽苑、新希望家园、风华园、尚东枫景等多个小区进行了采访,情况基本相同。

在呼伦贝尔南路附近的新希望家园,我们以帮59岁的父亲找一份小区保安的工作为由进行采访。物业公司行政处的一位张姓工作人员告诉我们,目前他们正缺一位保安,但是听到父亲59岁之后,提出先见见,看看身体素质怎么样。

据这位张姓工作人员介绍,目前他们小区里的保安年龄最大的54岁,虽然岁数比较大,但身体素质非常好,对待工作也认真负责。

【现状二】专业保安费用高

采访中我们发现,在呼和浩特市一些高档小区和写字楼里也有年轻保安的身影,据了解,这些年轻的保安大部分都是从保安公司雇用的,工资比一般保安高出很多。

8月2日上午,我们拨打了内蒙古铁甲护卫保安服务有限公司的电话,一位客服人员告诉我们,目前他们公司招聘保安的要求是:年龄35周岁以下,身高1.75米以上,身体健康,没有犯罪记录,工资待遇一般在2500左右。应聘者面试时需要到当地派出所开具政审证明,入职后还要进行体检和专业化培训,培训结束后再参加考试,考试合格者方可上岗。

而我们在采访中发现,目前呼和浩特市只有一少部分高档小区的保安是从专业保安公司雇佣的。绝大部分小区物业公司,为了节省开支,更愿意雇佣一些上了年纪的人,因为付给他们的工资相对较低。

【质疑】老年保安能否保障小区安全?

“保安年纪大,一旦小区发生意外,有人入室偷盗,他们能抓住小偷保护业主的人身财产安全吗?”我们随机采访了几位市民,他们都表示担心,这些中老年保安恐怕力不从心。

风华园小区居民赵建兵在采访中对我们说:“保安不只是做些简单的登记工作,而是要担负起整个小区的安保责任。从身体素质上讲,小区的保安应该雇佣一些身体壮实的年轻人,最起码出现意外情况时他们有体力和精力去处理,而且他们的责任感一定要强。”

家住天骄花园小区的李振连女士说,他们小区经常更换保安,以前见到过几个岁数小一点的保安,但是后来不知什么原因,又换了一批岁数稍大一点的保安。

“岁数大倒是也挺好,责任心比较强,就是一旦有小偷进来,他们肯定斗不过,岁数大了体力肯定不行,跑也跑不动。如果他们上前制止,很可能自己会受伤。”李振连说。

采访中,多数市民表示,希望自己所在小区的保安年轻力壮、责任心强。

他们觉得,年轻保安有震慑力,体力好,如果遇到紧急情况可以及时处置,但是年轻保安大部分责任心不够强。

“去年,我们小区来过几个年轻保安,白天基本见不到他们人,晚上值班时,他们还会叫朋友一起在门房喝酒,影响特别不好。年龄大的保安虽然体力不如年轻人,但是责任心强,现在小区里这几位上了年纪的保安经常深夜在小区里巡逻。”家住玉锦轩小区的杨吉龙在采访时对我们说。

【原因】低工资无法吸引年轻人

我们了解到,很多物业公司也想雇佣一些年轻人来保障小区业主的人身财产安全。但是,现实条件让很多物业公司招不到年轻保安,所以他们就只能招聘一些岁数稍大的保安补上缺口。

“我们也是没办法啊,年轻人都不愿意当保安。根据我们以往招聘保安的经验,报名的年轻人很少,即便有,也干不了几天,他们都嫌保安工作社会地位低、工资待遇低、不受人尊重。正是一些年龄稍大的人不太要求工资待遇,而且相对稳定。”呼和浩特市新希望家园小区物业办公室一位姓张的工作人员说。

今年31岁的王瑞是包头市固阳县人,他在接受我们采访时说:“现在在外面打工,随便干点什么,每月都能收入2000多,远远高于当保安。我过去当过保安,但是太不自由了,晚上也睡不好觉,听到点动静就得起来巡逻一圈。后来,我就到外地学了两年厨子,现在在一家中档酒店做厨师,一个月收入可以达到四五千。”

采访中我们发现,很多年轻人不愿意从事保安工作,都是觉得保安工作工资待遇低,没有发展前景,他们都觉得年轻的时候应该多出去闯一闯,保安工作等自己上了年纪照样可以干,因此,保安队伍里的年轻人特别少,反倒是老年人较多。

【支招】建议老少搭配

据呼和浩特市公安局保安管理支队的李岳亮副队长介绍,目前呼和浩特市登记备案的保安总共有27000名左右,年龄在18~45周岁之间。

李队长告诉我们,现在全国各大城市的保安招聘都比较困难,其实很多物业公司或者是保安公司都比较愿意雇佣年轻一点的保安,但是由于保安的社会地位比较低,工资和其他社会福利跟不上,因此大部分年轻人都不愿意干。目前,呼和浩特市部分小区的保安人员主要是一些退休职工和外来